Feiertage São Paulo 2025
Alle Feiertage in São Paulo
Tag | Datum | Ereignis | Typ |
---|---|---|---|
Mi | Weltfriedenstag | gesetzlich | |
Fr | Karfreitag | regional | |
So | Ostern | gesetzlich | |
Mo | Nationalheld Brasiliens | gesetzlich | |
Do | Tag der Arbeit | gesetzlich | |
Mi | Tag der Revolution für eine Verfassung | gesetzlich | |
So | Brasilianischer Unabhängigkeitstag | gesetzlich | |
So | Unsere Liebe Erschienene Frau | gesetzlich | |
So | Allerseelen | gesetzlich | |
Sa | Ausrufung der brasilianischen Republik | gesetzlich | |
Do | Weihnachten | gesetzlich |
Feiertage im Januar 2025
Feiertage im März 2025
(São José)
gewöhnlicher Mittwoch
(Data magna do estado Ceará (CE))
gewöhnlicher Dienstag
Feiertage im April 2025
(Tiradentes)
gesetzlicher Feiertag in São Paulo
(Dia de São Jorge)
gewöhnlicher Mittwoch
Feiertage im Mai 2025
Feiertage im Juni 2025
(São João)
gewöhnlicher Dienstag
Feiertage im Juli 2025
(Independência da Bahia (BA))
gewöhnlicher Mittwoch
(Revolução Constitucionalista de 1932 (SP))
gesetzlicher Feiertag in São Paulo
Feiertage im August 2025
Feiertage im September 2025
(Independência do Brasil)
gesetzlicher Feiertag in São Paulo
Feiertage im Oktober 2025
(Nossa Senhora Aparecida)
gesetzlicher Feiertag in São Paulo
Feiertage im November 2025
(Proclamação da República)
gesetzlicher Feiertag in São Paulo
(Dia da Consciência Negra)
gewöhnlicher Donnerstag
Feiertage im Dezember 2025
Häufige Fragen zu den Feiertagen in Brasilien
Welche Feiertage gibt es in Brasilien?
Die landesweiten Feiertage in Brasilien im Jahr 2025 sind Weltfriedenstag, Ostern, Nationalheld Brasiliens, Tag der Arbeit, Brasilianischer Unabhängigkeitstag, Unsere Liebe Erschienene Frau, Allerseelen, Ausrufung der brasilianischen Republik und Weihnachten.
Ist heute Feiertag in Brasilien?
Heute, am 3. April 2025, ist kein Feiertag in Brasilien, es handelt sich um einen gewöhnlichen Donnerstag.
Wann ist der nächste Feiertag in Brasilien?
Der nächste Feiertag in Brasilien ist am 18. April 2025: Karfreitag, ein regionaler Feiertag.